מדיניות הגנת הפרטיות – חסון ירושלמי
- כללי
- חסון ירושלמי תכנון (1997) בע”מ, חסון ירושלמי מהנדסים יועצים (1975) בע”מ וכל חברת בת ו/או חברה אחרת בקבוצה (כל אחת מהן להלן: “החברה“) מכבדת את פרטיות המשתמשים ו/או הנכנסים לאתר זה (להלן: “האתר“) או המשתמשים בשירותים שונים המוצעים על ידה.
- מטרת מדיניות פרטיות זו היא להציג, בין היתר, את האופן בו עושה החברה שימוש במידע הנמסר לה על ידי המשתמשים בעת גלישה ושימוש באתר, לרבות במסגרת מסירת מידע, פניה לחברה, העברת קו”ח וכן לכל יתר המטרות המפורטות במדיניות פרטיות זו (להלן ביחד: “השירותים“).
- השימוש באתר כפוף למדיניות פרטיות זו, ומהווה הסכמה למדיניות זו ולשינויים שיחולו בה מעת לעת. החברה שומרת לעצמה את הזכות לעדכן את מדיניות הפרטיות ואת תנאי השימוש, כולם או חלקם, כדי לשקף שינויים טכנולוגיים, עסקיים, משפטיים או רגולטוריים. עדכונים כאמור יפורסמו במסמך זה אשר יוצג באתר. מומלץ לעיין במדיניות הפרטיות מעת לעת.
- מטרת מדיניות פרטיות זו היא לפרט את סוגי המידע הנאסף אודותיך עקב השימוש בשירותי החברה, וכן להבהיר את האופן בו עושה החברה שימוש במידע הנמסר על ידי המשתמש ונאסף על ידה במהלך השימוש בשירותים.
- ככלל, לא חלה עליך חובה חוקית כלשהי למסור המידע, אולם אי מסירת המידע תאיין את יכולתה של החברה לספק את השירותים המוצעים על ידה.
- המידע הנאסף במסגרת השירותים
- במסגרת השימוש באתר, לרבות בעת משלוח קורות חיים לחברה, יתכן ותדרש למסור מידע אישי אודותיך כמפורט להלן: שם מלא, פרטי התקשרות (דוא”ל, טלפון) ומידע אישי לבחירתך אודות השכלה, הכשרה מקצועית, רישוי מקצועי, נסיון תעסוקתי ופרטים הרלבנטיים לפי שיקול דעתך לקורות החיים שישלחו על ידך לחברה.
- מובהר כי כל האמור לעיל מהווה חלק מהמידע הנאסף. אינך מחויב למסור פרטים כלשהם ומסירתם/הענקתם תלויה ברצונך ובהסכמתך החופשיים.
- מטרת השימוש במידע:
מטרות השימוש במידע כוללות, בין היתר, את המטרות הבאות:
- טיפול בבקשות קבלה לעבודה ובקורות חיים;
- מתן מענה לפניות ויצירת קשר עם המשתמשים;
- ניהול קשרי לקוחות ומתן שירותים;
- טיפול בבקשות למחיקת מידע במידת הצורך;
- עמידה בהוראות כל דין ודרישות רגולטוריות;
יובהר כי החברה אינה עושה שימוש במידע אישי שלא למטרה שלשמה נמסר והיא שומרת על סודיות המידע הנמסר.
- העברת מידע אישי לצדדים שלישיים:
החברה רשאית להעביר מידע אישי לצדדים שלישיים בין היתר מקרים הבאים:
- העברה ליועצים חיצונים בקשר לקבלת מועמדים לעבודה, לרבות יועצים, מומחים, מאבחנים, עורכי דין וכו’;
- לצרכי בדיקות רקע אודות מועמדים (לרבות השכלתם ונסיונם המקצועי) ובדיקת התאמתם לתפקיד;
- כאשר החוק מחייב זאת או לפי דרישת רשות מוסמכת;
- כאשר העברת המידע נדרשת לצורך תפעול השירותים, לרבות מסירת מידע לספקי שירותים (כגון שירותי ענן), בין אם בישראל ובין אם מחוצה לה;
- במקרה של העברת הפעילות ו/או חלקה לצד שלישי (כגון מיזוג ו/או מכירה);
בכל מקרה של העברת מידע אישי כאמור, למעט לרשות מוסמכת, מקבל המידע מחויב לשמור על סודיות המידע ואבטחתו, אי עשיית שימוש שלא למטרה שלשמה נמסר וכן החזרת המידע ו/או השמדתו.
- עיון ותיקון מידע:
למשתמש עומדת הזכות לעיין במידע הנוגע אליו המוחזק במאגרי החברה, וכן לבקש את תיקונו או מחיקתו, הכול בהתאם להוראות החוק.
- אבטחת מידע
החברה עושה שימוש באמצעי אבטחה והגנה מקובלים וכנדרש, לשם הגנה על סודיות ופרטיות הנתונים שנמסרו על ידי המשתמש, לרבות נקיטת אמצעי זהירות ושימוש בטכנולוגיות אבטחה מתקדמות. החברה פועלת לעדכון ויישום שוטף של התפתחויות טכנולוגיות בתחומי התוכנה והחומרה, במטרה לספק הגנה מיטבית מפני חדירה או פריצה, לרבות כניסה לא מורשית למחשבי החברה. עם זאת, מובהר כי במקרים שאינם בשליטת החברה ו/או הנובעים מכח עליון, אין החברה מתחייבת כי האתר יתנהל כסדרו, ללא הפרעות, ו/או כי הנתונים שנאספו ו/או נמסרו יהיו חסינים לחלוטין מפני גישה או חדירה בלתי מורשית למאגרי המידע, והמשתמש מודע לכך שהחברה לא תישא באחריות לכל נזק ו/או אובדן, ישיר או עקיף, מכל סוג שהוא, שייגרם כתוצאה מכך, לרבות פגיעה בפרטיות.
- שימוש בעוגיות (Cookies)
החברה שומרת על זכותה לעשות שימוש בעוגיות (cookies) בין היתר לצורך תפעולו השוטף והתקין של האתר, איסוף נתונים סטטיסטים על האתר, כדי להתאים את האתר להעדפותיו של המשתמש ולצרכי אבטחת מידע.
דפדפנים מודרניים כוללים אפשרות להימנע מקבלת עוגיות (cookies). אם אינך יודע לעשות זאת, בדוק בקובץ העזרה של הדפדפן שבו אתה משתמש.
- יצירת קשר בנושא פרטיות
בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ”א-1981, הנך, או מי מטעמך, רשאי לעיין במידע אודותיך המצוי במאגרי החברה, ואף לבקש את תיקונו אם אינו נכון, שלם או מדויק, וזאת מבלי לגרוע מחובת החברה לשמור מידע מסוים על פי דין, ככל שקיימת חובה כזו ו/או לדחות את בקשתך ככל שקיימת עילה שבדין לדחייתה. למימוש זכות זו, ניתן לפנות אלינו בכתב לדוא”ל: office@hj-eng.co.il החברה תשיב לפנייתך בתוך פרק זמן סביר.
